Asesoramiento Laboral para su Empresa

Toda empresa operativa y que presta servicio en el mercado necesita de un asesoramiento en el ámbito laboral., para así cumplir con los requisitos legales establecidos por la Administración, y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Nuestro asesoramiento laboral incluye, entre otros, los siguientes servicios:

- Confección de nóminas de sus empleados.

- Cálculo de finiquitos de los empleados.

- Asesoramiento y actualización de los salarios según el Convenio Laboral que sea de aplicación.

- Confección de los boletines de cotización a través del Sistema RED.

- Altas y bajas de empleados ante la Seguridad Social.

- Confección y presentación de contratos laborales de los empleados ante la Seguridad Social.

- Altas y bajas de autónomos en el Régimen de Trabajadores Autónomos.

- Presentación de aplazamientos de cotizaciones ante la Seguridad Social.

- Solicitud de bonificaciones destinadas a las empresas por contratación de empleados.

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Las sociedades limitadas requieren escasa inversión inicial (basta con un capital social de 3.005,06 Euros) e interesan a inversores que no puedan efectuar grandes desembolsos, no necesiten o prevean acudir a financiación pública (recordemos que las sociedades limitadas no pueden emitir obligaciones sin acceder a mercados bursátiles). Si se prevé la realización de aportaciones no dinerarias, recordar que en las sociedades limitadas no están necesariamente sujetas a la valoración de un experto independiente, lo que implica reducir costes en dichas operaciones de capital.

Facilitan el mantenimiento de una estructura de socios (familiar o de grupo de sociedades) cerrada, dificultando la entrada de terceros en el capital de la misma y redundan en un mínimo coste de gestión al poder evitarse la convocatoria de junta de socios en diarios (sirve una comunicación escrita a los socios), no es necesario publicar las modificaciones estatutarias acordadas, y poder mantener a los órganos de gestión de forma indefinida sin necesidad de renovarlos. Idóneas para las sociedades "holding" o "de cartera" al poder crearlas con las acciones de las sociedades filiales sin previo informe de valoración de las mismas por un experto independiente.

Contacto:
Fijo: 91 361 25 69 - Móvil: 628 25 43 17 - info@crearempresasl.com
D&V Asesores - Azcona 36 Bajo, 28028 Madrid

Tipología de referencia del emprendedor:
►Personas asalariadas que desean independizarse cuya motivación principal radica en la necesidad de independencia.
►Trabajadores por cuenta ajena y con frecuencia hijos de pequeños empresarios de motivación principal el acceder a un determinado estatus social, y, la empresa es el medio para conseguirlo.
►Personal técnico y cuadros que desean gestionar su propia empresa cuya razón que les lleva a establecer su propia empresa es la "idealización de un modelo de gestión que desean aplicar".